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加入韩国的医疗保险,需要什么条件和资格?

根据韩国的《劳动基准法》规定,居住在国内的外国人,只要是有合法的滞留资格,也就是签证没有逾期滞留的情况,也可以正常享受医疗保险的优惠。


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说实话,韩国的医疗条件即使跟发达国家相比也是非常好的,然而,任何一个好的制度都容易被人给钻漏洞,之前有外国人利用韩国医保系统的漏洞发生过过度诊疗或小病大治的社会问题。


那么,在韩国要具有什么资格的外国人可以加入韩国的健康保险制度呢?


加入韩国健康保险的必须条件:


根据国民健康保险法施行令第七十六条规定:


1)公司员工参保人:作为健康保险适用事业场的工人公务员或教职员。

其中根据《出入境管理法》第31条登记的外国人(需要有韩国的外国人登陆证,旅游签证或其他短期访问的外国人不得加入健康保险)

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但是,根据韩国的《出入境管理法》第31条的规定,以下类别的人群不可加入健康保险:

1. 雇用时间不到一个月的短期工人或临时工

2. 服役军人

3. 每月不收取报酬的志愿服务者。

4. 兼职工作人员,或一个月的规定工作时间不到60小时劳动者

5. 非专职教员,或1个月的规定工作时间不到60小时的时间制讲师

6. 工作场所不固定劳动者

7. 在韩留学生或劳动者必须入境期满3个月以上可以加入韩国的健康保险。

8.其他被韩国保健福祉部限制加入韩国健康保险的人士


韩国医院里用的所有药和设备都被列入医保范围,不会出现进口药和好药需要自掏腰包的情况,而韩国医院的普通病床住院也是免费的,患者可以享受完善的酒店级服务。覆盖全面的韩国医保系统,再加上大中小医院的高标准和分工配合,是在韩国留学或工作的外国人应优先考虑的健康保障。

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