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在韩国注册有限责任公司的最低条件:注册资本金和办公场地的要求

在韩国注册有限责任公司,与其他法人有什么不同呢?


有限责任公司是韩国在2012年引进的新公司形态,和股份有限公司(株式会社)一样,由一人以上的员工组成。

另外,韩国的有限公司不发行股份,出资资本的职员可以直接参与经营,而各职员则是以自己出资的金额为限度,承担间接、有限责任的公司。

内部具有章程自治的组合性质,外部是间接有限责任这一股份公司的性质结合在一起的。


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在韩国注册公司通常有哪几种常见的出资方式?



也就是说,有限责任公司与股份公司不同,没有董事和股东大会,决策遵循章程或章程变更的方法,因此比有限公司更广泛的自治被认可。

有限责任公司拥有高度的技术,迅速决策是重要的青年风险事业或私募投资基金、法务法人、税务会计法人等合适的公司,但是不能将股份证券化,股份转让由章程规定,因此很难接受外部投资。


那么,从现在开始,我们一起来看看有限责任公司设立时所需的最低人员、资本金和其他法人不同的特点吧:


有限责任公司由员工组成。也就是说,员工向公司投资资本,拥有对公司的股权。还有投资资本金的职员也参与经营。所以不需要经营者理事。

投资者也参与经营。也就是说,所有和经营不分离与股份公司有明显的不同。


1.最少需要人员

在韩国注册有限责任公司时,所需员工1人以上即可。作为管理层要有1名以上的业务执行者但是,员工可以兼任业务执行者,韩国的有限责任公司也可以设立一人法人。


区别

有限责任公司

株式会社(股份有限公司)

设立者

最少1名

最少1名

公司债务

全部成员承担

股东承担

公司监事

非必要

必要



2.最低注册资本金

原则上,有限责任公司和其他法人一样,资本金在100韩元以上就可以。

虽然没有最低资本金的限制,但是注册韩国公司的资本金从某种意义来说也代表了公司的实力,在申请韩国银行的对公账户时如果注册资本金太低也难以通过银行的审批。在韩国有的行业可能会有最低资本金的限制,如果标准不满足的话,就不能获得营业许可。


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在这里需要指出的部分是,在韩国的股份有限公司(株式会社),股东只对自己出资的财产价值承担有限的责任。

而有限责任公司,股东和公司员工从法律意义来说都对公司的债务承担有限责任;另外,有限公司的员工如果参股,就会拥有公司的股权,但是不能把股份证券化。


而且,韩国的有限责任公司由员工出资形成公司资本,出资方式只能是现货出资或金钱出资。


3.经营场所

在韩国注册有限责任公司对企业也没有特别的限制。但是和注册资本金一样,根据事业者登记行业的不同,事业场所的限制与否也会有所不同。


4.韩国的有限责任公司,没有决策机关和业务执行机关?


韩国的有限责任公司没有股东大会等决策机构。因为韩国《商法》上大部分决策都是由业务执行者或按照章程上的规定进行。

有限公司的重要的事项也会经过章程或所有职员的同意后进行,如果韩国公司有重要的变更事项时,会先变更章程,按照章程进行。

这时,章程的变更也需要总职员的同意,因此只能通过总职员的同意来变更重要事项。


之前所说的业务执行者有着特别的权力,可以独自进行公司所有的决策。与此相反,韩国的股份公司要正确区分决策、业务执行、审计,每个程序都要经过,工作的进行过程并不正式、迅速。


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但是有限责任公司没有决策机构股东大会,没有业务执行机构董事,也没有审计,不经过员工大会、董事会表决等程序,可以快速决策。

而且,大部分的事情由业务执行者决定的话,所有职员都会以同意的方式进行,有限责任公司比有限公司更能保障迅速的决定和自由的企业活动。


5.一定要注册韩国有限责任公司吗?


韩国的有限责任公司的历史并不长,为了促进韩国青年创业等原因,韩国在2012年修改了商法,引进了有限责任公司的法人形式,这是为了通过迅速的决策能够快速应对的风险企业而制定的制度。


另一个原因是,世界其他国家的公司组织形式大部分都是有限公司。韩国在2018年外部审计法修订后,根据资产或销售额500亿韩币以上、员工或员工人数,有限公司也要和股份公司一样接受外部审计,并公布审计报告书。

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