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注册韩国公司以后,如何进行法人代表和董事会的连任登记?

注册韩国公司以后,如何进行法人代表和董事会的连任登记?


韩国公司的法人和董事会成员的任期一般是3年为限,需要提前对董事会成员的连任进行登记。另外,韩国公司董事会所有成员的连任、卸任、辞职、解聘、就职等多种事项也应在董事会作出决议2周内在注册所辖地的法院进行登记。应避免因错过登记期限而缴纳罚款。


注册韩国公司后如何登记?


如何简化董事会成员连任的手续?


根据韩国《商法》的规定,韩国公司的法人代表和全体董事会的成员在法律上的任期为3年,如果任期即将结束,但想要继续担任董事会成员就应提前准备连任登记。


1,首先,必须确认董事会人员的任期。董事会的任期记载在韩国公司的登记簿副本。因为韩国法院没有自动提醒任期结束日期的系统,所以需要法人代表自行确认。


另外,韩国公司的法人代表,董事的任期都不一样,具体计算方法如下。


假设公司的就职日:2000年1月1日上午11点


任期开始日为:2000年1月2日上午0点


任期期满日为:2003年1月1日24点


最晚连任日为:2003年1月1日0点


2. 进行股东的卸任和连任登记


确定了公司法人代表和股东的任期之后,应该先后进行卸任和连任登记。

注册韩国公司的方法有哪些?


公司应在66.6%以上(三分之二以上)股东参加的条件下召开股东大会,填写股东大会议事录并进行相关内容的公证。如果完成上述登记后,需要在韩国公司注册所辖地的法院提交的资料如下:


-股东大会议事录

-重任承诺书


-连任登记申请书


-法人印章/法人印章证明书


-连任人员的个人印章/个人印章证明书


-公司章程

-股东名册



韩国公司的法人代表和董事会成员的任期一般为3年,不仅要连任需要在法院登记,而且所有人员的卸任/就职/解聘/辞职等情况时都要及时进行登记。


我们可以很专业和快速地处理随时发生的韩国公司法人及董事会成员的变更登记,并提供您所需的专业建议,帮助您提高注册韩国公司之后运营的效率。



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