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注册韩国公司必读:代表理事、监事的任期是几年?

注册韩国公司必读:代表理事、监事的任期是几年?如果处理不当会发生哪些罚款?

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(以韩国股份公司(株式会社)为例)


今天我们来具体了解一下注册韩国公司以后,公司管理层人员的任期设置。

以下内容必须熟知,并及时进行连任登记,可以避免产生不必要的罚款。


延伸阅读:韩国公司的法人任期最长是几年?


注册韩国公司只是第一步,在韩国如何取得生意的成功?



韩国公司代表理事的任期(法人代表)


韩国公司代表理事的任期为就任之日起三年。

例如,在法人登记簿副本上写上“理事oo 2020年6月1日就任”的话,那么2023年6月1日任期结束。

必须在任期结束日期2周内进行延长期限的连任登记或卸任登记。

如果韩国公司的法人登记簿副本中没有理事就职日期的情况,把公司成立日期视为就职日期计算就可以了。


代表理事的任期


韩国公司代表理事因为兼任理事职务,作为理事的任期结束后,作为代表理事的任期也将结束。


监事的任期


韩国公司里监事的任期,截止到就任后第三年公司的法人税申报期间。

如果法人登记簿副本没有规定就职日期时,那么把成立日期视为就职日期计算就可以了。

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监事的辞职


注册韩国公司完毕后,监事可以随时向公司注册所在地的法院申请辞职登记。登记变更申报单上写下了监查任期结束后的卸任,

需要准备公司事业者登陆证(营业执照)复印件,法人登记簿复印件,公司章程复印件到了地方自治团体税政科,

申请并缴纳了管理人员变更许可税,然后去相应的登记所就可以了。


不登记连任的罚款


韩国的《商法》规定,任期结束的韩国公司管理层如果不在2周内登记,最多可罚款500万韩元。

但是从经验上看,一般会罚款2万~300万韩币;

韩国公司的管理层连任登记,罚款的计算是在以超过登记日期为基准计算,

随着超过任期的时间越长,罚款会越来越多。


延伸阅读:在韩国注册有限责任公司和股份公司(株式会社)的主要区别



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