注册韩国公司必读：代表理事、监事的任期是几年？如果处理不当会发生哪些罚款?

（以韩国股份公司（株式会社）为例）

今天我们来具体了解一下注册韩国公司以后，公司管理层人员的任期设置。

以下内容必须熟知，并及时进行连任登记，可以避免产生不必要的罚款。

延伸阅读：韩国公司的法人任期最长是几年？

注册韩国公司只是第一步，在韩国如何取得生意的成功？

韩国公司代表理事的任期（法人代表）

韩国公司代表理事的任期为就任之日起三年。

例如，在法人登记簿副本上写上“理事oo 2020年6月1日就任”的话，那么2023年6月1日任期结束。

必须在任期结束日期2周内进行延长期限的连任登记或卸任登记。

如果韩国公司的法人登记簿副本中没有理事就职日期的情况，把公司成立日期视为就职日期计算就可以了。

代表理事的任期

韩国公司代表理事因为兼任理事职务，作为理事的任期结束后，作为代表理事的任期也将结束。

监事的任期

韩国公司里监事的任期，截止到就任后第三年公司的法人税申报期间。

如果法人登记簿副本没有规定就职日期时，那么把成立日期视为就职日期计算就可以了。

监事的辞职

注册韩国公司完毕后，监事可以随时向公司注册所在地的法院申请辞职登记。登记变更申报单上写下了监查任期结束后的卸任，

需要准备公司事业者登陆证（营业执照）复印件，法人登记簿复印件，公司章程复印件到了地方自治团体税政科，

申请并缴纳了管理人员变更许可税，然后去相应的登记所就可以了。

不登记连任的罚款

韩国的《商法》规定，任期结束的韩国公司管理层如果不在2周内登记，最多可罚款500万韩元。

但是从经验上看，一般会罚款2万~300万韩币；

韩国公司的管理层连任登记，罚款的计算是在以超过登记日期为基准计算，

随着超过任期的时间越长，罚款会越来越多。

延伸阅读：在韩国注册有限责任公司和股份公司（株式会社）的主要区别

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